Dekalogi Grupy PSB

DEKALOG zasad przywództwa w Centrali PSB

DEKALOG zasad przywództwa w Centrali PSB

Grupa PSB Handel S.A. wydała Dekalog Przywództwa w Centrali PSB. Dekalog to zbiór kluczowych zasad, które mają na celu budowanie silnej i innowacyjnej kultury organizacyjnej. Każdy punkt stanowi fundament efektywnej współpracy, odpowiedzialnego zarządzania i dążenia do doskonałości. Zasady takie jak: praca z pasją, odpowiedzialność, innowacyjność, proaktywność i ciągły rozwój wskazują na potrzebę pełnego zaangażowania każdego pracownika w codzienne działania. Podkreśla znaczenia myślenia właścicielskiego, oszczędności, wysokich standardów oraz transparentnych relacji z Partnerami, klientami i współpracownikami. Powyższe wartości wspierają ostateczny cel jakim są wyniki na najwyższym poziomie. Zasady opisane w Dekalogu stanowią fundament dla efektywnej współpracy, odpowiedzialnego zarządzania i długoterminowego sukcesu firmy, pomagając w osiągnięciu przewagi konkurencyjnej na rynku.
DEKALOG standardów negocjacyjnych Centrali PSB

DEKALOG standardów negocjacyjnych Centrali PSB

Grupa PSB Handel S.A. opublikowała Dekalog Standardów Negocjacyjnych Centrali PSB, podkreślając wagę trwałych i wartościowych relacji z Dostawcami. Jako lider rynku dystrybucji materiałów budowlanych w Polsce stawiamy na profesjonalizm, etykę i zaufanie. Nasze podejście opiera się na dążeniu do doskonałości, najlepszych praktykach rynkowych oraz transparentnych zasadach, wspierających długotrwałe partnerstwa i realizację wspólnych celów. Dekalog jest wyrazem naszych oczekiwań i podstawą profesjonalnej współpracy, opartej na najwyższych standardach etycznych, zgodności z przepisami oraz ochronie konsumentów. Wierzymy, że jego realizacja wzmocni wzajemne zaufanie i wartość.
GRUPA PSB jako „Ekosystem las”

GRUPA PSB jako „Ekosystem las”

Grupa PSB Handel S.A. wprowadziła Dekalog „Ekosystem lasu”, inspirując się filozofią współpracy przypominającą naturalne procesy zachodzące w lesie. W ekosystemie leśnym każde drzewo, krzew, roślina i nawet najmniejsze organizmy współdziałają, tworząc złożoną sieć wzajemnych zależności. Dzięki różnorodności i harmonii las staje się silny oraz odporny na trudności zewnętrzne. Podobne zasady przyświecają Grupie PSB – różnorodność partnerów, obejmująca zarówno niewielkie firmy rodzinne, jak i duże przedsiębiorstwa, jest fundamentem trwałego i dynamicznego rozwoju organizacji.
O Grupie PSB